1) 팀 목표 (Team Goals)

목표 1: 프로젝트를 진행하면서 성취감 느끼기

• 꾸준히 동기부여 될 만큼의 기술적 성취감과 완성도를 챙기기
• 가능하다면 출시까지 염두에 두기
• 면접/포트폴리오에서 말할 거리가 생길 정도로 의미 있는 주제/기능 선택
• 메인 피처를 빠르게 만들고 여러 스프린트를 통해 점진적 고도화하기

목표 2: 심리적 안정감 있는 팀 만들기

• 비난이나 불이익에 대한 두려움 없이 자유롭게 의견을 낼 수 있는 환경
• 서로 배려하는 언행
• 여러번 물어도 괜찮은 문화
• 의견이 다르거나 서운한 상황이 생기면 자주/빠르게 소통해서 해결
• 누군가 지치면 서로 도와주기
• 정기적으로 동료 피드백을 통해 성장하기

목표 3: 근거 있는 프로젝트

• 빠른 결정도 좋지만 근거가 명확한 결정
• 4명이서 같은 이해도 가져가기
• 경험한 것 잘 기록하기
• 의견을 제안할 때 근거 가지기

2) 프로젝트 목표 (Product/Service Values)